De Werkwijzer
"De Werkwijzer" en Quicktennis hebben elkaar in het voorjaar van 2006 gevonden.
QuickTennis was op zoek naar een goede invulling van de bediening in het clubhuis en voor het dagelijkse onderhoud van het park. Voortzetting van de oude situatie waarin groundsmen en verplichte bardiensten bestonden was niet wenselijk maar ook niet mogelijk. Immers het park is nu het gehele jaar door geopend.
Een oplossing werd gevonden in een samenwerking met het arbeidstrainingscentrum "De Werkwijzer". “De Werkwijzer” is juridisch ondergebracht in de Stichting Werkgelegenheidsinitiatieven Noord Oost Twente, kortweg de st. Winot. De collegeleden van de Gemeenten Dinkelland, Losser en Oldenzaal hebben zitting genomen in het bestuur.
Door haar opvallend goede resultaten bij de stationsrestauratie in Oldenzaal, sprak hun aanpak ook ons erg aan. Slechts enkele korte besprekingen leidden tot de huidige invulling. Medewerkers van "De Werkwijzer" openen nu 's ochtends het park. Ruimen dan de door u toch nog achtergelaten rommel op en rond de banen op, maken het cluhuis, meerdere malen per dag, schoon en voorzien u in de kantine van koffie, drank en snacks.
Iets over het ontstaan van De Werkwijzer:
De doorstroom van leerlingen van het VSO (Voorgezet Speciaal Onderwijs) naar de Sociale Werkvoorziening en / of het vrije bedrijf stagneerde reeds jaren.
Deze stagnatie werd reeds opgemerkt begin tachtiger jaren door maatschappelijk werkers van de SPD (Sociaal Pedagogische Dienst) en door leraren van het VSO onderwijs.
Begin april 1981 heeft de SPD te Hengelo alle betrokken partijen rondom de VSO-schoolverlatersproblematiek bijeen gebracht om te proberen een oplossing voor deze jongeren zonder dagopvang te vinden. Dit initiatief heeft geresulteerd in het opzetten van een arbeidstrainingscentrum, het Wevos-project. Later opnieuw gestart onder de naam “de Opstap”.
Ook in andere plaatsen in Overijssel zijn soortgelijke projecten ontstaan.
Op verzoek van het dagelijks bestuur van het WOT (sociale werkvoorziening te Oldenzaal) is er een opzet gemaakt van de mogelijkheid om een arbeidstrainingscentrum te starten. In september 1990 is deze besproken in het Algemeen Bestuur van het WOT.
Begeleid werken in het kader van de nWSW en de Wet Rea
Binnen De Werkwijzer houdt zich een team van 3 jobcoaches bezig met begeleid werken. Al meerdere jaren hebben we ervaring met begeleid werken vanuit de Wet Rea. Sinds 1999 voeren we begeleid werken uit in het kader van de nWSW (nieuwe Wet Sociale Werkvoorziening).
Begeleiding in het kader van de nWSW
Als personen bij het WOT (sociale werkvoorziening te Oldenzaal) geïndiceerd worden voor begeleid werken in het kader van de nWSW worden ze aangemeld bij De Werkwijzer. De jobcoaches onderzoeken de mogelijkheid tot plaatsing in het vrije bedrijf. Er zijn situaties waarbij de eerste tijd gezamenlijk wordt gekozen voor werken binnen de WSW, omdat plaatsing in het vrije bedrijf nog te bedreigend is.
Het traject naar begeleid werken kent de volgende onderdelen:
1. Indicatie WSW, met indicatie voor begeleid werken
2. Intake
3. Belastbaarheidsonderzoek
4. Arbeidsmogelijkhedentest
5. Opstellen persoonsprofiel
6. Zoeken naar een passende baan
7. Proefplaatsing
8. Begeleiding na plaatsing (persoonlijke ondersteuning)
Per individu wordt bekeken uit welke extra onderdelen het traject moet bestaan, bijvoorbeeld contact hulpverlening / verwijzen hulpverlening.
Bij het zoeken naar een arbeidsplaats houden we zoveel mogelijk rekening met de mogelijkheden en wensen van een persoon.
Begeleiding in het kader van de Wet Rea
De mensen die het test & trainingsprogramma succesvol hebben afgerond kunnen op stage. De jobcoaches gaan op zoek naar passende stageplaatsen met baangarantie. Gedurende de stage worden de mensen begeleid door de jobcoaches vanuit De Werkwijzer.
Wij ervaren in toenemende mate dat bij het toeleiden naar betaald werk het belangrijk is nazorg / persoonlijke ondersteuning te blijven bieden. Plaatsingen blijken langer succesvol te zijn als we blijvend begeleiding bieden. Door middel van een zgn. persoonlijke ondersteuning kunnen we dit bieden.
Meer informatie over De Werkwijzer vindt u op De Werkwijzer